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最新看護師求人情報※2014年度予測 [最新情報]
最新看護師求人情報※2014年度予測
現在の最新情報(2014年1月7日)では、保健師、看護師などの有効求人倍率は2.85倍で、3倍弱で推移しています。
看護師の売り手市場は2014年も続くでしょう。
一見、看護師に有利な状況に思えますが、雇用主である医療機関の事情は複雑です。
労働環境が整わず、どんどん人を雇って、辞めていく病院がある一方で、労働環境改善に力を入れている病院があるのです。
一般病棟に1日入院した場合の診療報酬は、「7対1病院」の入院基本料は15,560円、『10対1病院』は13,110円、「15対1病院」は9,450円です。
つまり看護師の数が多く、看護師の受け持つ患者さんが少ない方が、手厚い診療ができ、病院の収入も増えるという仕組みになっています。
そのため病床が多い病院は、7:1に近づくよう出来る限り看護師を採用しようとしますので、求人も多く出す傾向があります。
その一方で、看護師の離職率が高いのも事実です。
大きな原因として、ハードな労働環境がよく話題になります。
公益社団法人、日本看護協会の調査では、看護職員1人あたりの1ヶ月の夜勤時間72時間以上が31.9%、80時間以上は17.3%に上ります。
そして、夜勤の時間がながければ長いほど、常勤看護職員の離職率が高くなるという結果が出ています。
夜勤が増えると体調不良になる可能性は高まりますし、また子育て、家事も忙しくなります。
体調負傷に関しては、「睡眠不足」「慢性疲労」「月経異常」「循環器疾患」さらには、看護師の乳がん発生リスクもテレビで取り上げられました。
そのため、医療機関の中には「日勤のみ」「未就学児がいる場合は夜勤免除」「短時間勤務制度」などの措置を取って、労働環境改善に力を入れているところもあります。
ブラック病院とホワイト病院(あまり言わないかも知れませんが(;^_^A)、その見極めさえできれば、転職活動はスムーズに運ぶでしょう。
現在の最新情報(2014年1月7日)では、保健師、看護師などの有効求人倍率は2.85倍で、3倍弱で推移しています。
看護師の売り手市場は2014年も続くでしょう。
一見、看護師に有利な状況に思えますが、雇用主である医療機関の事情は複雑です。
労働環境が整わず、どんどん人を雇って、辞めていく病院がある一方で、労働環境改善に力を入れている病院があるのです。
一般病棟に1日入院した場合の診療報酬は、「7対1病院」の入院基本料は15,560円、『10対1病院』は13,110円、「15対1病院」は9,450円です。
つまり看護師の数が多く、看護師の受け持つ患者さんが少ない方が、手厚い診療ができ、病院の収入も増えるという仕組みになっています。
そのため病床が多い病院は、7:1に近づくよう出来る限り看護師を採用しようとしますので、求人も多く出す傾向があります。
その一方で、看護師の離職率が高いのも事実です。
大きな原因として、ハードな労働環境がよく話題になります。
公益社団法人、日本看護協会の調査では、看護職員1人あたりの1ヶ月の夜勤時間72時間以上が31.9%、80時間以上は17.3%に上ります。
そして、夜勤の時間がながければ長いほど、常勤看護職員の離職率が高くなるという結果が出ています。
夜勤が増えると体調不良になる可能性は高まりますし、また子育て、家事も忙しくなります。
体調負傷に関しては、「睡眠不足」「慢性疲労」「月経異常」「循環器疾患」さらには、看護師の乳がん発生リスクもテレビで取り上げられました。
そのため、医療機関の中には「日勤のみ」「未就学児がいる場合は夜勤免除」「短時間勤務制度」などの措置を取って、労働環境改善に力を入れているところもあります。
ブラック病院とホワイト病院(あまり言わないかも知れませんが(;^_^A)、その見極めさえできれば、転職活動はスムーズに運ぶでしょう。
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